Çalışma Alanları · İstanbul
İş Hukuku
İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkiden doğan hak ve yükümlülükleri düzenler. İş sözleşmesinin sona ermesi, ücret ve diğer işçilik alacakları ile iş kazaları bu alandaki başlıca uyuşmazlık konularıdır.
Danışmanlık sağlanan başlıklar
- İşe iade talepleri
- Kıdem ve ihbar tazminatı
- Fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacakları
- İş kazası ve meslek hastalığından doğan talepler
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi
Bazı iş uyuşmazlıklarında dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur ve işe iade gibi taleplerde başvuru süreleri kısadır. Bu nedenle erken değerlendirme önemlidir.
Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.